Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Петрова Галина Сергеевна | воспитатель | председатель ППО | 09.02.1983 |
Симонова Галина Васильевна | старший воспитатель | председатель КРК | 27.04.1981 |
Лебедева Татьяна Сергеевна | помощник воспитателя | член КРК | 02.09.1973 |
Близнякова Анна Ивановна | воспитатель | организатор | 03.06.1983 |
Томченко Наталья Павловна | повар | член КРК | 28.07.1965 |
Ужакина Елена Юрьевна | завхоз | член ПК | 31.05.1965 |
Организации, регламентирующие деятельность ППО
- Общероссийский профессиональный союз работников народного образования и науки РФ
- Ростовская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки
- Районная профсоюзная организация Родионово-Несветайского района
Действующее законодательство
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
Документы ППО МБДОУ
- Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ
- План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ
- Коллективный договор
- Протоколы профсоюзных собраний
- Протоколы заседаний профсоюзного комитета
- Карточки учета членов профсоюза МБДОУ
- Заявления членов профсоюза МБДОУ
- Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов, согласие членов профсоюза МБДОУ на обработку персональных данных
- Статистические отчеты
Основные направления деятельности ППО МБДОУ
- Разработка и принятие коллективного договора.
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
- Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
- Участие в управлении средствами социального страхования.
- Материальная поддержка членов профсоюза.
- Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.